이를 바탕으로 참여 인원과 팀 구성, 운영 횟수를 협의하고 기업에 맞는 프로그램을 설계합니다. 연수는 회차당 2시간- 시간 30분의 참여형 프로그램으로 진행되며,
기업의 필요에 따라 1회 단독 연수부터 여러 팀을 대상으로 한 다회차 운영까지 가능합니다.
나는 충분히 조직안에서 인정 "받고" 있는가. 나는 충분히 동료들을 인정 해 "주는"가.
관계 속 나의 기준과 표현 방식을 되돌아보기
PROCESS
01 사전 미팅기업 방문 · HR 담당자 면담 약 1시간
02 프로그램 설계대상 · 팀 구성 · 회차 · 일정 협의
03 연수 진행회차당 2시간 30분 참여형 워크숍
04 확장 운영필요에 따라 여러 팀·여러 회차로 확대
조직안에서 변화를 이어갈 사람을 키웁니다.
FACILITATOR TRAINNING
Re-Lab은 프랑스 낭트대학교 Chaire du don과의 협력을 바탕으로,이 관점과 방법을 조직 안에서 지속적으로 이어갈 6개월 퍼실리테이터 양성과정을 준비하고 있습니다.
참여자는 연구적 배경부터 진행 방법, 질문과 대화의 기술, 실제 워크숍 운영까지 단계적으로 익히며,수료 시 낭트대학교 Chaire du don 명의의 수료증을 받게 됩니다. 수료증을 받은 사람에게만 연수진행에 필요한 모든 자료와 공식 연수물품들을 낭트대학교로 부터 받게됩니다.
HR 담당자, 컨설턴트, 조직개발 실무자, 퍼실리테이터, 교육 담당자 등이 연수를 배우고 현장에 적용하고 싶은 모든 분들께 열려있습니다.
COMING SOON...
조직안에서 변화를 이어갈 사람을 키웁니다.
GOOD CATCH COLLABORATION
Good Catch HR 연수 프로그램은 는 프랑스 낭트대학교 Chaire du Don의 연구를 바탕으로 Belugames가 게임으로 구현한 프로그램입니다. Re‑Lab은 이를 한국 조직에 맞게 적용하고 연수를 운영하며, 프랑스와 이탈리아 스위스에서 양성된 퍼실리테이터들과 함께 그 가치를 이어갑니다.